“裁员潮”席卷时尚业！Gap、H&M、威富集团等公司纷纷裁员，6000人将失去工作！

今年，包括 Gap、H&M、威富集团等在内的时尚集团均高调开展了一定规模的裁员计划。这轮裁员潮将直接影响近 6000 人的工作，大多涉及办公室岗位和管理层岗位，这也加剧了运营的不确定性。大家如何看待这一轮裁员潮？面料企业及服装品牌在不确定的情况下要如何应对？

相比2020年的裁员情况，今年这一轮裁员潮似乎更加“凶猛”。包括 Gap、H&M、威富集团等在内的时尚集团均高调开展了一定规模的裁员计划。

据Vogue Business报道，今年 Vogue Business 的监测和统计，这轮时尚行业的裁员潮将直接影响近 6000 人的工作，大多涉及办公室岗位和管理层岗位。在通胀不断上涨、消费整体疲软的至暗时期，企业管理层动荡也为运营带来不确定的风险。

零售行业呈现出 “冷暖交加” 的局面，同样是快时尚的定位，有仍旧处在泥泞中的企业，但也有已经走出阴影重获 “阳光” 的绝佳案例。像 Shein 这样的超快时尚企业仍旧是全球消费者在购物时的首选，也意味着快时尚并未过时，部分品牌的败走可能仅仅只是企业自身战略的缺陷。但疫情初期预料的电商之春也未能如愿加速到来，这次裁员潮中，许多时尚科技公司恰恰都是电商平台。

美国休闲服饰零售商 Gap 在今年九月揭露了一次大型裁员计划，将裁减 500 个办公室岗位，主要集中在旧金山和纽约的办公室，有少部分在亚洲开展。而根据 H&M 投资者关系主管 Nils Vinge 的透露，这次裁员将集中在行政和管理层，以及大多和技术相关的岗位。

以 Gap 来看，这轮裁员数量占据集团总员工数量的 5% 左右。GlobalData 编辑总监 Neil Saunders 指出，就 Gap 集团销售放缓和大规模关店的举措来看，大裁员也是必然的结果。

除了 Gap 和 H&M，在零售领域，还有 Foot Locker、Nordstrom、威富集团都先后在今年做出了大规模裁员动作。美国运动服饰和鞋类零售商 Foot Locker 今年关闭了其位于美国威斯康星州的配送中心，并解雇了 210 名员工。美妆零售商 Nordstrom 也在今年 10 月裁掉了位于美国爱荷华州一个运营中心将近 200 多名员工。

图片来源：Vogue Business

今年八月，拥有 Supreme、the North Face 等潮牌的威富集团也宣布裁员计划，计划直接裁员 300 名，并删减现有招聘岗位 300 个。旧金山运动品牌 Allbirds 在今年八月也裁掉了其 8% 的办公室员工数量。该品牌近年来一直处于亏损状态。

尽管裁员潮集中在大众零售商，但像 Calvin Klein 母公司这样的奢侈品集团也开始受到波及。PVH 集团此前宣布受通胀压力影响，他们将在全球范围内裁掉 10% 的人力。PVH 首席财务官 Zac Coughlin 在声明中表示，这次裁员将会帮助公司每年节省超过 1 亿美元的开支。该公司第二季度销售额同比下降了 8%，其美洲地区的首席执行官 Trish Donnelly 也因未能挽救业绩，辞去了这一职位。

这些都还只局限在时尚零售领域，时尚科技行业更是受到整体科技行业大裁员的影响，包括 Stitch Fix、Rent the Runway、Lyst、Shopify、StockX、ThredUp 等在内的多家时尚科技公司都宣布了相应的裁员计划。

来源：VOGUE BUSINESS、色尚坊布博士

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